ISO 26000-2010 PDF

Полное наименование и описание

ISO 26000:2010 — Руководство по социальной ответственности. Международный стандарт, представляющий рекомендации и принципы для организаций по интеграции социальных, экологических и этических аспектов в их деятельность и взаимоотношения со стейкхолдерами.

Аннотация

Стандарт предоставляет всестороннее руководство по пониманию и внедрению социальной ответственности (social responsibility, SR) в организациях любого типа и размера. Включает принципы SR, основные темы и области воздействия, а также практические рекомендации по реализации и взаимодействию с заинтересованными сторонами. ISO 26000 не является сертифицируемым стандартом управления — это руководство для улучшения поведения организаций и повышения доверия общества.

Общая информация

• Статус: Действующий международный стандарт (руководство).
• Дата публикации: 2010 г.
• Организация-издатель: International Organization for Standardization (ISO).
• ICS / категории: область социальной ответственности (ICS: 03.100 — социальная ответственность и смежные темы).
• Редакция / версия: ISO 26000:2010 (первая редакция).
• Количество страниц: примерно 41 страницы (в зависимости от формата и языка издания).

Область применения

Руководство предназначено для всех типов организаций — коммерческих, некоммерческих, государственных и общественных объединений — независимо от их размера, местоположения или сферы деятельности. ISO 26000 охватывает принципы и практики, применимые при разработке стратегий и процедур социальной ответственности, при взаимодействии с заинтересованными сторонами и при оценке социальных и экологических последствий деятельности организации.

Ключевые темы и требования

• Принципы социальной ответственности: подотчётность, прозрачность, этичность, уважение интересов стейкхолдеров, уважение правовых норм и международных норм поведения, уважение прав человека.
• Определение и вовлечение заинтересованных сторон; диалог и взаимодействие.
• Основные темы (core subjects): управление организацией; права человека; трудовые практики; окружающая среда; справедливая операционная практика; вопросы потребителей; участие в развитии сообщества и развитие.
• Идентификация и оценка воздействия, интеграция SR в политику, культуру и процессы организации.
• Рекомендации по внедрению, мониторингу, отчётности и улучшению практик социальной ответственности.

Применение и пользователи

ISO 26000 используется руководителями и советами директоров для разработки политики SR, специалистами по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности при планировании и реализации инициатив, консультантами и аудиторами для оценки соответствия лучшим практикам, а также государственными и общественными организациями как ориентир при формировании ожиданий к деловым практикам. Полезен для подготовки внутренних руководств, обучения персонала и построения коммуникации с внешними аудиториями.

Связанные стандарты

ISO 26000 дополняет и согласуется с рядом международных и отраслевых документов и стандартов, включая стандарты системы менеджмента (например, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) и международные руководства/инициативы в области прав человека и устойчивого развития. Также часто рассматривается вместе с инструментами отчётности и оценки устойчивости и ответственностью цепочек поставок.

Ключевые слова

социальная ответственность, устойчивое развитие, CSR, права человека, трудовые практики, экология, этика бизнеса, стейкхолдеры, корпоративная ответственность, интеграция политики

FAQ

В: Что это за стандарт?

О: Это руководящий международный документ, описывающий принципы и темы социальной ответственности для организаций; он даёт рекомендации, а не устанавливает обязательные требования.

В: Что он регулирует?

О: ISO 26000 не регулирует и не сертифицирует; он рекомендует подходы к управлению воздействием организации на общество и окружающую среду, к взаимодействию с заинтересованными сторонами и к интеграции принципов социальной ответственности в деятельность.

В: Кто обычно использует?

О: Руководители организаций, специалисты по CSR и устойчивому развитию, консультанты, НКО, государственные органы и образовательные учреждения — все, кто разрабатывает или совершенствует практики корпоративной ответственности.

В: Он актуален или заменён?

О: ISO 26000 является ориентиром с момента публикации в 2010 году. Это руководство периодически пересматривается международной организацией стандартизации; для проверки актуального статуса и возможных изменений рекомендуется сверяться с официальными источниками стандартов.

В: Это часть серии?

О: ISO 26000 не входит в серию обязательных менеджмент-стандартов; это самостоятельное руководство, но оно тесно связано по тематике с другими ISO-стандартами по менеджменту и устойчивому развитию.

В: Какие ключевые слова?

О: Социальная ответственность, CSR, устойчивое развитие, права человека, трудовые практики, охрана окружающей среды, этика, стейкхолдеры, прозрачность, отчётность.